喜迎双代会

本文摘要：已往五年 电气学院团代会 青年组织归属越发明确 富厚 团的组织生活 定期举行“红五月”合唱角逐、“五四红旗团支部”评选等一系列富厚多彩的团内评比运动组织下层团支部开展“一颗红心向祖国”主题团日运动获得浙江新闻、浙江在线、青年时报等主流媒体的报道连续引发下层团组织活力强化了宽大青年深厚的家国情怀。将 团支部尺度化建设 作为“五四红旗团支部”评选条件保证尺度化建设落到实处。近五年19个团支部荣获全国高校“示范团支部”“活力团支部”、浙江省高校“百强团支部”“千强团支部”。

已往五年

电气学院团代会

青年组织归属越发明确

富厚 团的组织生活定期举行“红五月”合唱角逐、“五四红旗团支部”评选等一系列富厚多彩的团内评比运动组织下层团支部开展“一颗红心向祖国”主题团日运动获得浙江新闻、浙江在线、青年时报等主流媒体的报道连续引发下层团组织活力强化了宽大青年深厚的家国情怀。将 团支部尺度化建设作为“五四红旗团支部”评选条件保证尺度化建设落到实处。近五年19个团支部荣获全国高校“示范团支部”“活力团支部”、浙江省高校“百强团支部”“千强团支部”。严肃团内组织生活落实“三会两制一课”要求规范基础团务事情流程用好智慧团建平台。

落实 团的代表大会制度建立8个二级学院团委定期召开二级学院团委团代会共青团活力和自主性获得全面增强。

机械学院团代会

排版 | 邱晓佩 校团委组织部

测市学院团代会

国教学院团代会

“求真学院”相关运动

水利学院团代会

审核 | 孙伊琳

建工学院团代会

不停提升学校 “一院八班”（一院：求真学院、八班：“禹党同声”“彩虹学堂”“青筑学堂”“匠新课堂”“青电大学‘习’”“我是经管人”“箐英一代”“海马学堂”）的学生主干造就教学成效其中求真学院累计开展校史校情、理想信念等各种教育培训运动40余次造就团干71名。“考核机制”引发组织活力、公布《浙江水利水电学院二级学院共青团事情考核措施》将思想引领、组织建设、创新创业、社会实践、校园文化运动等五个方面的考核项目作为二级学院团委事情量化考核指标引入360°评价体系综合运用量化考核、学生评价、述职评议等方式建设评价考核制度。团干部申报并立项校思政课题16项靠近全校立项数1/4团干部学术研究能力连续提升。

文案 | 双代会筹委会秘书组

以 革新创新为动力增强团组织建设。印发《浙江水利水电学院共青团革新实施方案》提出5大革新任务明确15项重点革新举措。完善 制度建设提升治理能力。

出台《团支部尺度化建设实施方案》完善对团组织的尺度化建设事情；修订《浙江水利水电学院大学生素质拓展学分实施方案》贯彻落实全国教育大会精神将第二课堂划分为“德智体美劳”五个模块清晰界定素拓分和个性生长分的区别；同时修订《浙江水利水电学院优秀团员、优秀团干部、先进团支部评选措施》《浙江水利水电学院“五四红旗团支部”质料评审量化对照表》《浙江水利水电学院学生社团治理条例》等规章制度10项共青团事情的治理能力和治理体系现代化水平有效提升。

经管学院团代会

团委组织建设革新创新

信艺学院团代会

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